
De ultieme callcenter checklist
Stroomlijn uw callcenter-setup met onze ultieme checklist! Leer over doelstellingen, tools, onboarding en tips voor succes. Begin nu!

Een uitgebreide checklist voor callcenter-overgang met behoefteanalyse, evaluatie van providers, gegevensoverdracht en team onboarding. Essentieel voor projectteams en belanghebbenden om een soepele overgang te garanderen.
Ben je bezig met het overstappen van je callcenter naar een nieuwe softwareprovider? Je wilt deze checklist misschien volgen om een soepele overgang te vergemakkelijken.
Door de tijd te nemen om dingen correct te doen, kun je mogelijke problemen voorkomen en ervoor zorgen dat je klanten blijven genieten van de best mogelijke service.
Je hebt besloten om van contactcenter-provider te wisselen om een reden. Of je nu geld wilt besparen, je klantenservice wilt verbeteren of software wilt upgraden, het is belangrijk om ervoor te zorgen dat de overgang zo soepel mogelijk verloopt. Een succesvolle overgang is cruciaal voor elk callcenter, omdat een slecht uitgevoerde overgang je bedrijf veel tijd en geld kan kosten.
Met deze checklist kun je ervoor zorgen dat elk aspect van de overgang wordt overwogen, van gegevensmigratie tot personeelstraining.
Een callcenter-transitiechecklist is een uitgebreide gids voor belangrijke belanghebbenden die betrokken zijn bij het transitieproces. Dus ongeacht je rol, onze checklist kan je helpen ervoor te zorgen dat het transitieproces zonder problemen wordt voltooid.
Voordat je grote beslissingen neemt, is het belangrijk om de behoeften en doelstellingen van je bedrijf voor het callcenter te begrijpen.
Als je de behoeften van je bedrijf niet begrijpt, kun je gemakkelijk worden beïnvloed door de functies van een nieuwe provider. Hoewel ze aantrekkelijk kunnen zijn, zijn ze misschien niet wat je bedrijf nodig heeft om doelstellingen te bereiken.
Ga met je team zitten en bespreek wat je zoekt in een nieuwe provider. Vraag hen naar hun ervaringen met de huidige callcenter-software en wat ze graag zouden zien verbeteren.
Het verzamelen van deze informatie helpt je om de vereisten van je bedrijf te begrijpen en ervoor te zorgen dat ze in het transitieproces worden nageleefd.

Wanneer je zowel de positieve als negatieve aspecten van je huidige provider kent, kun je een beter idee krijgen van de perfecte provider die je zoekt.
Een realistisch beeld van je huidige provider is belangrijk zodat je geen onredelijke verwachtingen stelt.
Verzamel eerst gegevens van teamleden, klanten en management. Vraag hen naar hun ervaringen met de huidige software, zoals wat ze ervan houden en welke functies ze gebruiken.
Bekijk klantenservicegegevens om te zien hoeveel klachten er worden ingediend. Zoek naar patronen in de gegevens die je helpen te begrijpen wat er mis ging met de huidige provider.
Zodra je een goed begrip hebt van de behoeften van je bedrijf, schrijf je de criteria voor je nieuwe provider op.
Het stelt je in staat om providers met elkaar te vergelijken en de beste optie voor je te selecteren.
Begin met het brainstormen van alle functies die belangrijk zijn voor je bedrijf, en rangschik ze vervolgens op belang. Je kunt zoeken naar factoren zoals:
Door je criteriumlijst te gebruiken, heb je waarschijnlijk het aantal potentiële providers aanzienlijk verminderd. Daarom heb je een iets gemakkelijker beslissing te nemen. Het is nu tijd om dieper in te gaan en meer informatie over de resterende providers te vinden.
Het zorgt ervoor dat je beslissing goed doordacht is en dat je het risico minimaliseert om in de verkeerde callcenter-softwareoplossing te investeren.

Elke provider heeft zijn eigen website waar je veel informatie over zijn services kunt vinden. Zoek naar casestudies en beoordelingen van klanten die de software hebben gebruikt en controleer sociale mediakanalen (Twitter, Facebook, LinkedIn) om te zien wat mensen over de provider zeggen.
Het is handig om te zien of de tools die je potentiële callcenter-provider gebruikt, compatibel zijn met de tools die je momenteel gebruikt. Je moet ook uitzoeken welke functies het biedt en of het alles heeft wat je nodig hebt.
Sommige providers hebben hun eigen tools die het transitieproces ingewikkelder kunnen maken. Bijvoorbeeld, je kunt problemen tegenkomen als het niet compatibel is met het CRM-systeem dat je gebruikt.
De website van elke potentiële provider moet veel informatie over hun services bevatten, inclusief een lijst met tools waarmee ze kunnen worden geïntegreerd.
LiveAgent biedt veel geavanceerde functies. Hoewel het brede scala aan opties in het begin overweldigend kan zijn, biedt het gelukkig een gratis proefperiode, zodat je kunt bepalen of het geschikt voor je is zonder geld uit te geven.

Het begrijpen van alle ingewikkelde details van de aangeboden functies en integraties is cruciaal voordat je beslissingen neemt.
Na je onderzoek zou je een paar providers moeten hebben die aan alle criteria op je lijst voldoen.
Deze stap helpt je om je te concentreren op die providers die het beste bij je bedrijf passen. Deze aanpak bespaart tijd tijdens het evaluatieproces.

Bepaal het gewicht voor elk criterium door het belang ervan in te schatten (als je dat nog niet hebt gedaan). Vergelijk elke provider met de criteria die je hebt gesteld en elimineer degenen die niet aan al je voorkeuren voldoen.
Je kunt vervolgens elke provider beoordelen op basis van hoeveel functies het biedt, elk cijfer vermenigvuldigen met het gewicht en de resultaten optellen. De providers met de hoogste scores zouden degenen zijn die het overwegen waard zijn.
De enige manier om een grondig begrip te krijgen van hoe de oplossing werkt, is door je aan te melden voor een proefversie en het zelf uit te proberen.
Dit is je kans om te zien hoe goed de software in je omgeving werkt en of het aan al je verwachtingen voldoet.
Neem contact op met elke potentiële provider en vraag om een proefversie of demo. Sommige providers vereisen mogelijk dat je hen per telefoon contacteert, daarom is het belangrijk om een lijst met vragen klaar te hebben.
Tip: Vergeet niet om aantekeningen te maken tijdens de proefperiode om te onthouden wat je leuk en niet leuk vond aan een bepaalde provider.

Na het evalueren van alle potentiële providers, zul je een beslissing moeten nemen en er een kiezen.
Dit is waarschijnlijk de belangrijkste stap in het proces. Hoe langer je wacht, hoe meer tijd voorbijgaat zonder enige verandering voor je bedrijf.
Je moet alle conclusies die je tot nu toe hebt getrokken in overweging nemen en de provider kiezen die geschikt is voor jou en je bedrijf.
Tip: Als je niet kunt beslissen, overweeg dan een stemming in je organisatie (op voorwaarde dat iedereen elke callcenter-softwareoplossing heeft getest).
Nu je weet wat je volgende callcenter-software zal zijn, is het tijd om contact op te nemen met de provider en de details uit te werken.
Om meer informatie te krijgen over wat er moet gebeuren om de overstap plaats te laten vinden.
Meestal moet je hen wat informatie over je bedrijf en het type service dat je zoekt geven. Bereid een lijst met gedetailleerde vragen voor.

Nadat alles is afgesproken, is het tijd om het contract te ondertekenen en de overstap te maken.
Dit document bindt beide partijen aan hun overeenkomst en zorgt ervoor dat iedereen weet waar ze aan toe zijn.
Providers sturen je meestal een contract om te ondertekenen en terug te sturen, of zoals bij LiveAgent, je abonneert je gewoon op het tool en begint het meteen te gebruiken.

Het contract moet het volgende bevatten:
We beginnen de voorbereiding fase. Hoe de overgang wordt uitgevoerd, kan een significant effect hebben op het resultaat. Dit proces kan niet beginnen zonder een gedetailleerd plan.
Als je geen projecttransitieplan hebt, zul je waarschijnlijk enkele stappen missen en zal de overgang moeilijker zijn dan nodig. Bovendien kan het ontbreken van een plan chaos in je bedrijf veroorzaken en het werk van je werknemers negatief beïnvloeden.
De beste manier is om een tijdlijn op te stellen en alle taken op te sommen die moeten worden voltooid. Onze callcenter-checklist kan hier handig zijn omdat deze alle stappen bevat die je moet nemen.
Taken moeten aan specifieke personen worden toegewezen zodat iedereen weet wie verantwoordelijk is voor wat. Goed transitieplannen is cruciaal voor het effectief organiseren van het proces.

Nu is het tijd om je te concentreren op de functies die je graag in je nieuwe callcenter-software zou zien.
Het is belangrijk om duidelijk te zijn over wat je zoekt en deze informatie met de provider te delen. Op deze manier krijg je waarschijnlijker de software die aan je behoeften voldoet.
Er zijn een paar dingen die je moet overwegen:
Een van de belangrijkste taken tijdens de overgang is het overdragen van je gegevens van je huidige softwareoplossing naar de nieuwe.
Dit zorgt ervoor dat je geen waardevolle informatie verliest en dat je werknemers zonder onderbreking kunnen blijven werken.
De beste manier is door een gegevensmigratieprogramma te gebruiken. Dit helpt je om snel en gemakkelijk alle informatie van het ene systeem naar het andere over te dragen en voorkomt gegevensverlies tijdens de overgang.
Als je niet weet hoe je dit veilig en beveiligd moet doen, kun je altijd de provider om hulp vragen. Ze zouden je bij het proces kunnen helpen.
Het is van cruciaal belang dat je je team met de nieuwe software onboardt voordat de overgang plaatsvindt.
Door een trainingsprogramma te gebruiken, kun je je team helpen begrijpen hoe je de nieuwe software moet gebruiken en snel aan de slag gaat. Het helpt je agenten ook om aan de nieuwe software en de functies ervan te wennen.
De beste manier is door een trainingsprogramma te gebruiken, dat je team helpt om te leren hoe je de nieuwe software moet gebruiken en snel aan de slag gaat. Het is belangrijk om te verifiëren dat iedereen vertrouwd is met het nieuwe systeem voordat je er volledig op overschakelt.
De overgang mag geen negatieve invloed hebben op je callcenter-workflow. Zorg voor een adequate trainingsperiode om ervoor te zorgen dat iedereen klaar is om de nieuwe software te gebruiken.
Om vertragingen te voorkomen, is het belangrijk om je aan de deadline van je plan te houden.
Als je ze niet haalt, zal het het hele proces vertragen en kan het problemen voor je callcenter veroorzaken.
Kies een projectmanager voor de overgang en zorg ervoor dat iedereen weet wanneer deadlines naderen. Op deze manier kun je alles bijhouden en ervoor zorgen dat het op tijd wordt gedaan.
Voordat je naar de nieuwe software overschakelt, vergeet niet om een testronde uit te voeren.
Dit helpt je om te garanderen dat alles correct werkt en dat de overgang soepel verloopt. Het geeft je ook een kans om eventuele problemen voor de lancering op te lossen.
De beste manier is door een pilotgroep te gebruiken. Laat enkele werknemers de nieuwe software testen om ervoor te zorgen dat het klaar is voor gebruik. Dit geeft je een kans om feedback van hen te krijgen.
Wanneer je klaar bent, schakel je over naar de nieuwe software en begin je deze te gebruiken.
Zorg ervoor dat je consistente prestaties onderhoudt door regelmatige controles op de nieuwe software uit te voeren.
Als er problemen zijn, kun je ze snel oplossen. Het helpt je ook om te bevestigen dat de overgang soepel is verlopen en dat de nieuwe software correct werkt.
De beste manier is door een kwaliteitsborgingsteam te gebruiken om de nieuwe software te testen en te bepalen of het aan je verwachtingen voldoet. Het hebben van zo’n team stelt je in staat om de oproepprestatties, klanttevredenheid nauw in de gaten te houden en feedback van hen te krijgen om ervoor te zorgen dat je callcenter de best mogelijke service biedt.

Houd regelmatige vergaderingen met je agenten om hun feedback te krijgen en erachter te komen hoe het met hen gaat.
Ze kunnen je feedback geven en je vertellen wat ze van de nieuwe software vinden. Het geeft je ook een kans om te zien hoe het met hen gaat en of ze hulp nodig hebben.
Stel van tevoren een tijd en datum in en zorg ervoor dat je de agenda van tevoren verstuurt om hen te helpen zich voor te bereiden op de vergadering. Zorg er tijdens de vergadering voor dat je naar hun ervaring met de nieuwe software vraagt en of er iets is wat je kunt verbeteren.
Zodra je feedback van je klanten en werknemers hebt gekregen, moet je het systeem verbeteren. Een callcenter-softwareovergang is een proces, dus je zult onderweg enkele aanpassingen moeten maken.
Er moet een verandering plaatsvinden wanneer iets niet goed werkt of wanneer je je klantenservice wilt verbeteren.
Vind verbeterpunten en maak dienovereenkomstig wijzigingen. Dit kan betekenen dat je wijzigingen aanbrengt in de software, het proces of zelfs het team.
Soms moet je verschillende ideeën proberen om te zien wat het beste voor je bedrijf en zijn klanten werkt.
Beschikbaarheid van een gratis proefperiode of demo: Het is altijd een goed idee om een potentiële callcenter-softwareoplossing uit te proberen voordat je een aankoop doet. De meeste providers bieden een soort gratis proefperiode of demo zodat je de functies en functionaliteit van hun platform kunt testen.
Gebruiksgemak: Callcenter-software moet gemakkelijk te gebruiken zijn voor je team. De interface moet intuïtief zijn en de functies gemakkelijk te navigeren.
Technische ondersteuning: Het is belangrijk om toegang te hebben tot goede technische ondersteuning wanneer je overschakelt naar een nieuwe callcenter-provider. Vraag de provider of ondersteuning beschikbaar is en hoe lang het duurt voordat ze op ondersteuningstickets reageren.
Integratie: De callcenter-software moet gemakkelijk kunnen worden geïntegreerd met je bestaande systemen, wat je tijd en moeite bespaart tijdens het transitieproces.
Transparante prijsstelling: Vergeet niet om de kosten van de service in overweging te nemen bij het nemen van je beslissing. Zorg ervoor dat je goed waar voor je geld krijgt en dat je precies weet wat je betaalt.
Beveiliging: Zorg ervoor dat de provider die je kiest een goed beveiligingsprotocol heeft. Je gegevens en klantgegevens moeten te allen tijde veilig en beveiligd worden gehouden.
Trainingsprogramma: De provider moet ook een uitgebreid trainingsprogramma voor je team aanbieden. Ze moeten alle benodigde middelen en ondersteuning kunnen bieden.
Omnichannel agent desktop: De provider moet ook een omnichannel agent desktop aanbieden. Dit stelt je agenten in staat om alle kanalen (spraak, chat en e-mail) vanuit één interface af te handelen.
Geavanceerde functies: De callcenter-software moet een reeks geavanceerde functies bieden, zoals intelligente oproepverkeersleiding, automatische oproepverdeling en IVR.
Historische rapporten: De provider moet ook historische rapporten aanbieden zodat je de prestaties van je callcenter kunt bijhouden en verbeterpunten kunt identificeren.
Persoonlijke pasvorm: Vergeet ten slotte niet om de persoonlijke pasvorm van de provider in overweging te nemen. Als ze dezelfde bedrijfscultuur als de jouwe delen, zou je je comfortabel moeten voelen om met hen samen te werken.
Wanneer je naar een nieuwe callcenter-oplossing zoekt, vraag naar deze criteria. Door je onderzoek te doen, kun je een weloverwogen beslissing nemen die geschikt is voor je bedrijf.
Het kan niet veel beter dan LiveAgent als het gaat om klantenservice. Al de bovengenoemde functies zijn inbegrepen, plus veel anderen – communiceer met je klanten over alle kanalen naadloos, allemaal op één plek.
Met zijn real-time analytics kun je zien hoe je callcenter op elk moment presteert. Wil je het uitproberen?
Een callcenter-transitieplan moet het volgende bevatten: criteria voor het kiezen van een nieuwe provider; de stappen in het transitieproces; wie verantwoordelijk is voor elke stap; welke middelen nodig zijn en wanneer de overgang plaatsvindt.
Lees onze checklist om je voor te bereiden op een callcenter-overgang. Zorg ervoor dat je de criteria voor het kiezen van een nieuwe provider overweegt. Je moet je ook vertrouwd maken met de stappen in het transitieproces.
Het tijdsbestek voor het gehele callcenter-transitieproces varieert afhankelijk van je huidige provider en de nieuwe die je kiest. Het kan enkele weken tot enkele maanden duren.
Een callcenter-transitieproces is een reeks stappen die je volgt om van je huidige softwareprovider naar een nieuwe over te stappen.

Stroomlijn uw callcenter-setup met onze ultieme checklist! Leer over doelstellingen, tools, onboarding en tips voor succes. Begin nu!

Uitgebreide controlelijst voor callcenter-vereisten met software, internet, apparatuur, technologie, CRM, bellingsfuncties, personeel, compliance, beveiliging e...

Stel uw callcenter efficiënt in met onze uitgebreide checklist. Van doelstellingen tot KPI's, software tot personeelsleden - alles wat u nodig hebt om succesvol...