![nl]()
EuropaAziëMidden-Oosten
Български 
Čeština 
Dansk 
Deutsch 
Eesti 
Español 
Français 
Ελληνικα 
Hrvatski 
Italiano 
Latviešu 
Lietuviškai 
Magyar 
Norsk bokmål 
Polski 
Română 
Русский 
Slovenčina 
Slovenščina 
简体中文 
Tagalog 
Tiếng Việt 
العربية 
English 
Português Emailsjablonen voor bedrijfsaankondigingen
Ontdek gratis emailsjablonen voor bedrijfsaankondigingen bij LiveAgent. Leer effectieve e-mails te schrijven voor interne berichten, promoties, en werving. Verhoog open- en doorklikpercentages met onze eenvoudige gids en kant-en-klare sjablonen.
Hoewel er veel communicatiekanalen beschikbaar zijn, kiezen veel bedrijven voor email om aankondigingen te doen, omdat dit het meest gebruikte en boeiende kanaal is. In de meeste gevallen zijn emails met bedrijfsaankondigingen promotionele berichten voor nieuwe product- of servicereleases, updates van bestaande producten of de lancering van een nieuwe onderneming.
Hoewel deze berichten in theorie aankondigingen zijn, zijn ze meer gericht op het overbrengen van marketinggerelateerde berichten dan op het communiceren van bedrijfsnieuws. Daarom kunnen ze ook worden behandeld als voorbeelden van persberichten, maar meestal hebben ze niet zo’n groot bereik.
Er zijn echter ook genoeg voorbeelden van aankondigingsmails van bedrijven voor andere doeleinden, zoals interne berichten. Dit zijn meestal meer formele emails die gericht zijn op bedrijfsgerichte communicatie, inclusief maar niet beperkt tot het adverteren van vacatures in het bedrijf, de promotie van een huidige werknemer naar een hogere functie, de introductie van gloednieuwe personeelsleden bij bestaande teamleden of een uitnodiging voor een open vergadering.
De laatste soort bedrijfsaankondiging emails zal hier de belangrijkste focus zijn, om voorbeelden te geven van zakelijke berichten die via email aan een interne doelgroep kunnen worden gecommuniceerd.
Waarom bedrijfsaankondigingen via email doen?
Emails zijn een van de meest efficiënte communicatiemethoden en het is al lang bewezen dat ze effectief zijn, zowel voor het verzenden en ontvangen van interne als externe berichten. Een voor de hand liggende reden daarvoor is het feit dat emails directe communicatie met gewenste doelgroepen mogelijk maken, zolang u hun emailadressen kent.
Dit betekent dat een vacature of aankondiging van bedrijfsnieuws naar het volledige personeelsbestand van het bedrijf of naar één lijst kan worden gestuurd, terwijl een email waarin een nieuw personeelslid wordt verwelkomd of reclame voor een open vergadering kan worden gestuurd naar het relevante team of de relevante afdeling in een groot bedrijf.
Emailonderwerpregels voor bedrijfsaankondigingen
- Aankondiging promotie – [naam medewerker]
- Wij feliciteren [naam medewerker] met hun promotie
- Vacature voor de functie van [functietitel]
- We werven intern aan – solliciteer voor de functie van [functietitel]
- We werven stagiair aan – solliciteer voor de functie van [functietitel]
- Verwelkom [naam nieuwe medewerker] in het team
- [Reden voor bijeenkomst] Open personeelsvergadering op [datum] om [tijd]
- Herinnering: open vergadering morgen om [tijd] voor alle [afdeling] medewerkers
Emailsjablonen voor bedrijfsaankondigingen
Emailsjabloon bedrijfsaankondiging 1 – aankondiging van promotie
Dear all staff members,
I am happy to announce that [name of employee] has been promoted to the position of [job title].
[Name of employee] has been working at [company] for [X] years, and played a vital role in [achievement].
During that time, they have always been dedicated to [company] and displayed a great team spirit, which we’re happy to reward them with this promotion.
I would be grateful if you join me in congratulating [name of employee] on this exciting news.
Regards,
[name & position]
Emailsjabloon bedrijfsaankondiging 2 – interne werving
Dear all,
As of today, there is a vacancy for the [job title] role in our [department].
We highly recommend any current employee who is interested in this role to apply as soon as possible, as the vacancy will also be advertised externally soon.
Our new [job title] will work with the [team] to perform [main responsibilities].
To be considered for this role, you must have [experience] and meet the following criteria: [requirements]
Click here [button] for a full job description.
Please reply to this email by [date] with your CV/resume and provide a short cover letter to apply for this position.
If you have any more questions regarding this vacancy, please contact the HR team at [email].
Best regards,
[name & position]
Emailsjabloon bedrijfsaankondiging 3 – introductie nieuwe werknemer
Dear fellow staff,
[Name of new employee] will be joining [company] in the position of [job title], starting from the [date].
We are delighted to welcome [name of new employee] since their [X] years of experience in [field] will help drive [company] forward.
If you see [name of new employee] around the office, please introduce yourself to make them feel at home.
Alternatively, if you have any questions or would like to meet [name of new employee] before they start, please contact their employee mentor [name of mentor] to make arrangements.
Thanks for joining me in welcoming [name of employee] to [company].
Regards,
[name & position]
Emailsjabloon voor bedrijfsaankondigingen 4 – open uitnodiging voor vergadering
Dear all,
A reminder that the [purpose] Open Staff Meeting hosted by [name of host] is taking place on [date] at [time].
This online meeting can be accessed using the following link: [button]
Future related meeting dates are as follows: [dates]
Please note that everyone is welcome to attend any meeting, and the contents will be tailored to [department].
Please feel free to ask any questions during the meeting. Note that there is a limit of [X] participants, so please register in advance by replying to this email.
Recordings of all past meetings can be found at [link].
Best regards,
[name & position]
Sign up for our free 30-day trial today. No credit card required.
Put our company announcement email templates to the test. Deploy them through our ticketing software using templates, or used canned messages. The choice is yours.
Frequently Asked Questions
Hoe lang moet een email met een bedrijfsaankondiging zijn?
Aangezien de inhoud van deze berichten enorm kan variëren, is er geen goed of fout antwoord op deze vraag. Het is echter het beste om berichten beknopt te houden om de lezer geïnteresseerd te houden. Mensen hebben de neiging om e-mails door te bladeren, dus probeer alle belangrijke informatie op aparte regels of alinea’s te zetten. Als u meer informatie wilt opnemen, bijvoorbeeld voor een vacature, link dan naar een website die aanvullende informatie biedt voor geïnteresseerden, in plaats van de email te overladen.
Naar wie moet ik een email met een bedrijfsaankondiging sturen?
Dit hangt af van de grootte van het bedrijf en het onderwerp. Sommige berichten moeten naar alle medewerkers worden gestuurd, terwijl andere alleen naar geselecteerde afdelingen of medewerkers van een bepaalde hiërarchische positie moeten worden gestuurd. Vacatures kunnen bijvoorbeeld naar alle medewerkers worden gestuurd, omdat sommige kandidaten van afdeling willen wisselen.
Wanneer moet een bedrijfsaankondiging worden gedaan?
Nogmaals, dit hangt volledig af van het specifieke type email. Promotieberichten moeten worden verzonden kort nadat de gepromoveerde werknemer op de hoogte is gebracht. Welkomstemails en uitnodigingen voor vergaderingen moeten minstens een week voordat een nieuw teamlid toetreedt of een discussie wordt gehouden, worden verzonden. Vacatures moeten eerder worden verzonden – enkele maanden voordat de vacature moet worden ingevuld en een paar weken voordat deze extern kan worden geadverteerd.
Onze website maakt gebruik van cookies. Door verder te gaan, gaan we ervan uit dat we uw toestemming hebben om cookies te plaatsen zoals beschreven in onze privacy- en cookiebeleid.